Regio Rivierenland.

Dit zijn de initiatieven en netwerken in de arbeidsmarktregio Rivierenland

In een diverse arbeidsmarkt is taal cruciaal voor samenwerking, werkplezier en inclusie. Voor nieuwkomers – zo’n 700.000 in Nederland – is de Nederlandse taal oefenen essentieel, maar vaak ontbreekt een netwerk. Tegelijk zoeken werkgevers naar manieren om anderstalig talent te behouden en contact op de werkvloer te stimuleren.

Het Begint met Taal biedt twee krachtige programma’s die bijdragen aan taal én maatschappelijke impact:
- Taalbuddy’s op het werk – als je anderstalige medewerkers hebt
- Kletsmaatjes – als je medewerkers wilt activeren als vrijwilliger