14 april (apr) Neurodiversiteit op de werkvloer: focus op de kracht van verschillen!
De meeste organisaties zijn ingericht op mensen met een neurotypisch (gangbaar) brein, waardoor talenten waarbij het brein anders werkt vaak minder goed tot hun recht komen. Dit is een gemiste kans. Door actief ruimte te maken voor neurodiversiteit creëer je een werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen en bijdragen vanuit zijn of haar unieke kracht. Dat is niet alleen goed voor de medewerkers, maar voor de hele organisatie.
Tijdens de bijeenkomst ‘Neurodiversiteit op de werkvloer’ van De Normaalste Zaak en Onbeperkte Denkers ontdek je hoe je neurodivers talent kunt herkennen en ondersteunen. Je krijgt informatie en hoort inspirerende voorbeelden van ervaringsdeskundigen en werkgevers. Bovendien krijg je praktische handvatten om een inclusieve werkomgeving te creëren waarin zowel typische als afwijkende breinen opbloeien.
Voor wie
Werkgevers, HR-professionals, P&O-adviseurs en leidinggevenden
Sprekers
- Martijn Tillema, Programmamanager
Zet alle hersenen aan het werk over hoe dit initiatief werkgevers helpt bij het maken van een inclusieve organisatie voor neurodivers talent; - Filiz Sazoglu-Durmus, Country ED&I leader, IKEA
Over hoe IKEA de hele organisatie betrekt bij het omarmen van neurodivers talent en welke succesfactoren daarbij een rol spelen; - Barbara Joustra, Research Analist LUMC en ervaringsdeskundig
Over waar je tegenaan loopt als medewerker en wat praktische oplossingen zijn om duurzaam aan het werk te blijven.
Natuurlijk is er voldoende tijd voor vraag en antwoord tijdens de sessie. Heb je vooral al vragen, stel ze op het aanmeldformulier.
Aanmelden
Wil je meer weten over hoe je de kracht van neurodiversiteit in jouw organisatie kunt benutten? Dan is deze bijeenkomst iets voor jou. Meld je aan via dit formulier.
Wil je alvast meer weten of heb je vragen, mail naar info@denormaalstezaak.nl of kijk op de site van Onbeperkte Denkers.